Kompetensutveckling

Att inventera och utveckla kompetens i en organisation kan ha många sidor och ta sig många uttryck. Ofta uppstår behoven i anslutning till process- eller affärsförändringar i organisationen eller vid större omvärldsförändringar. Att bygga och systematisera kunskap och att hitta vägar att forma färdigheter är sådant vi gärna gör. Vi hjälper till utifrån behov och situation, hela vägen i stort och i smått eller bara i utvalda delar alltefter kundens önskemål.

Vi utför bland annat:

• Kompetensinventering: nusituation och målsituation
• Inventering av kompetensbehov
• Upprättande av kompetensprofiler
• Utbildnings- och mentorsplanering
• Materialframtagning
• Utbildning efter behov; klassrumsundervisning eller mentorsprogram

Vårt arbetssätt som i möjligaste mån baseras på helhetssyn och sammanhang gör att vi förespråkar kompetensutveckling som tillåts ske i samklang med dagligt arbete och annan utveckling inom en organisation. Det betyder att vi gärna gör många kortare insatser direkt hos kunden i kundens miljö men istället över längre kalendertid hellre än vi håller intensivkurser. Ibland behövs naturligtvis sådana också, t ex som påfartsramp till en större insats eller förändring eller för vanlig avgränsad kunskapsöverföring. Generellt tycker vi dock att "verksamhetsintegrerad kompetensutveckling" ger ett bättre och mera varaktigt resultat.